Специалист по кадрам в Омской области

01 2014 - по настоящее время

Специалист по кадрам

Омский колледж (штат 370 чел.)

- документальное оформление приема, перевода, увольнения работников, поручения дополнительной работы;
- оформление и ведение личных дел, карточек формы Т-2;
- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, приказов по личному составу;
- выдача сотрудникам справок и копий документов; 
- регистрация приказов по основной деятельности учреждения, ознакомление с ними;
- заполнение и регистрация листков нетрудоспособности;
- ведение табельного учета рабочего времени;
- составление и ведение графика отпусков, контроль его соблюдения;
- ведение баз данных по сотрудникам (1С, Excel), штатной расстановки;
- ежемесячное предоставление статистической отчетности о численности персонала («Парус. Сведение отчетности»);
- размещение вакансий в Интернете;
- работа с филиалом колледжа  (район, приравненный к районам Крайнего Севера);
- консультирование работников по трудовому законодательству, взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам;
- замещение руководителя отдела кадров на период его отсутствия (отчетность: в службу занятости, Сведения о неполной занятости и движении работников (П-4(нз), СПО (форма №2-НК), «Перечень льготных профессий»; отчетность в программе «Паспорт государственного учреждения», предоставление информации о количественном и качественном составе работников; подготовка приказов о премиальных выплатах, о внесении изменений в штатное расписание; ведение трудовых книжек, оформление командировок);
- замещение секретаря руководителя учреждения   (по необходимости).

06 2013 - 10 2013

Инженер по персоналу

ФБУ «Иртышводпуть» (штат 500 ч.)

- ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (прием, перевод, увольнение, отпуска, изменение персональных данных, поручение дополнительной работы, изменение должностных окладов, договоры о материальной ответственности);
- заполнение карточек формы Т-2, 
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- выдача копий документов, связанных с трудовой деятельностью сотрудников;
- учет предоставления отпусков работникам; 
- подсчет трудового стажа.

04 2010 - 06 2013

Делопроизводитель

БДОУ г. Омска «Центр развития ребенка – детский сад № 53» (штат 62 ч.)

- ведение журналов регистрации документов;
- оформление исходящей документации;
- подготовка приказов по основной, административно-хозяйственной деятельности учреждения, по личному составу и оплате труда;
- оформление приема, перевода и увольнения работников;
- формирование и ведение личных дел работников;
- заполнение и учет трудовых книжек;
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- учет  предоставления отпусков работникам, составление графика  отпусков;
- разработка должностных инструкций, форм приказов;
 - подготовка документов по личному составу к сдаче в архив учреждения;
- ведение архива учреждения, составление описи дел, разработка номенклатуры дел.
 

ФГОБУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Омский филиал)

Менеджер, Менеджмент организации

Омский государственный колледж управления и профессиональных технологий

Специалист по государственному и муниципальному управлению с углубленной подготовкой в области информационно-коммуникационных технологий, Государственное и муниципальное управление